divendres, 17 de març de 2017

EMPRESA NACIONAL INDITEX

EMPRESA NACIONAL
  1. ORÍGENES
        · Evolución a lo largo del tiempo
         · Fundador

  1. MODELO DE NEGOCIO
        ·Actual modelo de negocio
         ·Aspiraciones

  1. TIENDAS ACTUALES

  1. GANANCIAS
        ·Ganancias durante los últimos años

  1. NOTÍCIAS






ORÍGENES

Inditex empezó su actividad empresarial fabricando prendas de vestir en el año 1963, su primera tienda llamada Zara abrió en el centro de A Coruña en 1975. Esta fue bien recibida por el público lo cual permitió su expansión con nuevas tiendas en más ciudades españolas.

En 1988 Zara abre su primera tienda fuera de España, esta fue en Oporto, Portugal. Más adelante cuando el grupo empezó a tener más clientes abrió tiendas en Estados Unidos. A lo largo de este tiempo también se incorporan nuevas marcas como Pull&Bear y Massimo Dutti.

En 2007 comienza la proyección online de sus productos. Hay que tener en cuenta que durante todo este periodo de tiempo Inditex fue abriendo tiendas alrededor del mundo, en países como China, Japón, Francia... debido a su gran éxito.
Rosalía Mera y su esposo Amancio Ortega fueron los fundadores de esta empresa. Ambos son empresarios españoles actualmente muy conocidos.
Estos dos provienen de una familia muy humilde y comenzaron diseñando ropa de trabajo en casa y acabaron fundando esta empresa tan exitosa y conocida mundialmente.

MODELO DE NEGOCIO
Una de las claves de su éxito es el impulso de sus productos en internet, este hace la función de complemento respecto a las tiendas físicas y hace crecer en mercados en los que ya están presentes los productos anunciados. Se permite comprar por internet y al mismo tiempo devolver o recoger en la tienda, básicamente su modelo de negocio está adaptándose de manera significativa al online
También uno de sus planes de futuro es que quieren profundizar la presencia en aquellos países que tienen alto impacto de visibilidad pero poca penetración.
TIENDAS ACTUALES



GANANCIAS
Año tras año las ganancias de Inditex crecen sin parar debido a su gran éxito tanto en las tiendas físicas como en las plataformas online. En 2015 aumentó un 28% sus ventas respecto al año anterior, llegando así a los 521 millones de euros.

NOTICIAS

El País 15·III·2017

‘Las nuevas tiendas de Zara en 2017’

En esta noticia se comentan los lugares donde la marca de Zara abrirá nuevas tiendas este año 2017. India, Madrid, Japón o Catar serán algunos de los países que acogerán la tienda de Zara este año.

El País 15·III·2017

‘Inditex gana un 10% más y supera por primera vez la barrera de los 3.000 millones de beneficio’

En esta en cambio se habla de los beneficios que ha tenido la empresa y se la superación que ha tenido respecto a anteriores beneficios.

dijous, 16 de març de 2017

PROBLEMA MACROECONÒMIC NACIONAL

PROBLEMA MACROECONÒMIC NACIONAL

ÍNDEX
1. INTRODUCCIÓ
2. A QUÉ ES DEU
 2.1 BIMBOLLA INMOBILIÀRIA
 2.2 COSTOS LABORALS UNITARIS
3. EVOLUCIÓ
4. NOTÍCIES

  1. INTRODUCCIÓ

Se denomina crisi a la fase més depresiva que experimenta una economia en recessió.
Una economia pot tenir evolucions positives, això vol dir que les fluctuacions poden ser de recuperació i prosperitat, o per al contrari les evolucions poden ser negatives ( de recessió i depressió ).
Espanya durant els darrers anys n´ha sofert una en la que una de les principals conseqüències ha estat l’atur.
Aquest s´ha convertit en una de les majors preocupacions de la societat espanyola ja que al any 2008 hi va haver una crescuda important de la tasa d’atur. Al 2010 superava el 20% i es va situar al 23’67% de la població activa en el tercer trimestre de 2014.

2. A QUÉ ES DEU?

El principal motiu per el qual l’atur va pujar tant al 2008 va ser degut a l’estall de la bimbolla inmobiliària, això va fer que al sector de la construcció a Espanya s’esfonsés i creàs així un augment de desocupació a una velocitat mai vista abans.  
També es diu que la desocupació es deu als alts costos laborals unitaris deguts als impostos, les cotitzacions socials i s’afirma que la reducció d’aquests costos augmentaria la contratació.

2.1 LA BIMBOLLA INMOBILIÀRIA

La bimbolla inmobiliària es un increment excessiu i injustificat dels béns inmòbles. En una bimbolla els preus augmenten sense que hi hagi una explicació lògica

2.2 COSTOS LABORALS UNITARIS

Els costs laborals unitaris indiquen cuants costos salarials son necessaris per a cada unitat produïda, permet treure conclusions sobre la competitivitat d’un empleat o un grup de treballadors.

3. EVOLUCIÓ

Com es pot veure a la estadística de 1990 fins a 2016 l’atur ha anat augmentant i disminuïnt.
Als anys 2005, 2006 i 2007 l’atur ocupaba tan sols el 8% de la població, en canvi al 2008 hi va haver una elevació significativa del percentatge d’aturats.
Aquesta va anat cresquent durant els següents anys fins al 2012 quan arriba al percentatge més alt fins ara (25’77%).
A partir d’aquest any ha anat disminuïnt significativament fins avuí en día. Al 2016 va baixar aproximadament un 7% respecte al 2012.





4. NOTICIES

El País 02·III·2017

‘El paro baja en 1.416 personas en la Comunidad Valenciana’


En aquesta notícia es parla de com l’atur ha devallat a València i com s’han creat així nous puestos de treball. Un total de 138.023 reduïnt així un 9’67% l’atur de la Comunitat Valenciana.

El País 02·III·2017

‘El paro baja en febrero en 9.355 personas’


En aquesta noticia també es parla sobre la baixada del atur, augmentant així el nombre de persones que tenen treball al 2017.

divendres, 20 de gener de 2017

treball sobre Oliver Hart i Bengt Holmström de Laura del Olmo Francés i Maria del Carmen Sánchez

PREMIO NOBEL DE ECONOMÍA 2016
Oliver Hart y Bengt Holmström


Oliver Hart


NACIMIENTO: 9 de octubre de 1948. Londres Reino Unido.
NACIONALIDAD: Estadounidense
EDUCACIÓN: Alma máter y Supervisor doctoral
OCUPACIÓN: Economista y profesor universitario
DISTINCIONES: Premio Nobel de economía 2016
PUBLICACIÓN: Firms, Contracts and Financial Structure (Oxford University Press, 1995)

Bengt Holmström


NACIMIENTO: 18 de abril de 1949. Helsinki, Finlandia.
RESIDENCIA: Boston
NACIONALIDAD: Finlandesa
EDUCACIÓN: Bachelor of Science, maestría en ciencias y Ph.D.
OCUPACIÓN: Economista y profesor universitario
DISTINCIONES: Premio Nobel de economía



Oliver hart y Bengt Holmströn ganaron el Premio Nobel de economía del año 2016 gracias a sus aportaciones en el campo de la Teoría de los Contratos.
Antes de profundizar en su teoría lo mejor es saber que es la Teoría de los Contratos: la Teoría de los Contratos es la teoría que explica que los trabajadores aceptan un salario inferior al valor de su producto marginal a cambio de mayor estabilidad de ingresos y de empleo en las diferentes fases del ciclo económico. En esta teoría también se analiza como se elabora la contratación y sus diversos efectos.


En su articulo Moral Hazard and Observability (1979) Holmströn analiza la relación entre un trabajador, que es averso al riesgo, y su empleador. El problema fundamental es el conflicto entre el riesgo que sufre el trabajador si su compensación es variable y sus incentivos a esforzarse si su compensación es fija.Holmströn muestra que los vendedores deben ser retribuidos de acuerdo a sus resultados.

El punto de partida de Oliver Hart es que entornos llenos de incertidumbre los contratos son necesariamente incompletos. La idea principal de Hart es que la posibilidad de renegociación reduce los incentivos de las partes para realizar inversiones en la relación contractual, pues los retornos frutos de esta inversión serán renegociados. El trabajo de Hart, Grossman y Moore ha constituido una verdadera revolución en el estudio de la naturaleza de las empresas.

Resultado de imagen de oliver hart

dimarts, 29 de novembre de 2016

EMPRESA INTERNACIONAL MCDONALD'S


EMPRESA INTERNACIONAL
CDONALD’S

1.ORÍGENES
 ·Cómo y dónde se creó
  ·Fundadores

2.MODELO DE NEGOCIO
  ·Actual modelo de negocio
  ·Nuevo modelo de negocio

3.GANANCIAS
  ·Ganancias durante los últimos años
  ·McDonald’s ante la crisis

4.NOTÍCIAS


ORÍGENES

Esta empresa fundada por los actualmente difuntos hermanos Maurice y Richard J. Mcdonald o más bien conocidos como Dick y Mac empezó siendo un “restaurante de barrio” desarrollando el concepto de comida rápida. Estos tenían su local situado en California y lo fundaron en 1940.
En 1955 vendieron su marca a Ray Kroc, que por aquel entonces era un empresario de máquinas de batidos. Este en abril de ese mismo año reinauguró la nueva marca en Illinois (Estados Unidos).

Actualmente es una de las marcas más conocidas a nivel mundial ya que atiende a unos 68 millones de clientes por día y tiene más de 36.000 establecimientos en 119 países. Su sede se encuentra en el estado nombrado anteriormente Illinois.

MODELO DE NEGOCIO

Una de las claves de su éxito es su modelo de negocio que está estructurado en diez puntos y que va mejorando con el tiempo:

1-Confiar en las franquicias; esto ha permitido que la empresa haya conseguido expandirse por todo el planeta al tiempo que mantiene el control absoluto sobre su marca, los precios y los menús.
2-Internacionalización; este proceso se inició con la apertura de locales en 1967 fuera del país donde tuvo sus orígenes.
3-Una marca global con espíritu local; este hecho recibe el nombre de ‘glocal’, y quiere decir que a pesar de ser una marca mundial respeta la gastronomía de los distintos países en los que se encuentra y por tanto adapta sus menús para satisfacer a sus clientes.
4-La marca del negocio; este punto es uno de los más importantes ya que el logo de la empresa se basa en la sencillez gráfica y en la fácil identificación. La ‘M’ gigante y el color rojo es el ‘factor reconocible’ de esta franquicia.
5-Limpieza extrema; desde sus primeros restaurantes la limpieza ha sido una de las claves del éxito ya que tenían que estar impecables, de hecho el propio Kroc se aseguraba personalmente de que sus restaurantes estuvieran limpios.
6-Precios bajos; McDonald’s no atrae a sus clientes por la alta cocina, sino por el precio de la comida ya que es económicamente asequible para toda la gente incluyendo las familias.
7-Las porciones; la empresa ofrece gran variedad de productos de comida rápida, al igual que de sus tamaños. Mediano o grande son una de las varias posibilidades que hay a la hora de escoger tu menú. Además también hay menús adaptados a personas veganas o vegetarianas y otra de las características de este punto es que puedes omitir alguno de los ingredientes que contiene tu comida si no es de tu agrado.
8-Visibilidad a través de patrocinios; realiza campañas de promoción dirigidas a los más pequeños con los personajes más famosos de Disney, Pixar o DreamWorks a los que incluye en forma de juguete en sus conocidos ‘Happy Meals’.
9-Contratar a trabajadores jóvenes; el primer trabajo de muchos jóvenes ha sido en esta empresa ya que no hace falta una gran cualificación académica para poder entrar, de hecho muchos de los trabajadores jóvenes que se encuentran en esta empresa usan el dinero que cobran para pagarse los estudios o para empezar a tener contacto con el mercado laboral. Este hecho permite que la masa salarial no se dispare.
10-Wi-fi gratuito; este es un hecho que actualmente atrae a mucha clientela ya que hoy en día la gente agradece cuando los locales ofrecen wi-fi gratis.

Actualmente la empresa está desarrollando un nuevo modelo de negocio que consiste en que todos los trabajadores vayan equipados de teléfonos móviles para tomar órdenes, con el fin de dinamizar los tiempos de espera y ofrecer mejor servicio.

GANANCIAS
McDonald’s es una de las franquicias que más dinero gana a nivel mundial debido a su gran reconocimiento alrededor del planeta. Por tanto las ganancias son muy elevadas respecto a otras empresas como podría ser Burger King o KFC también muy reconocidas pero no tan frecuentadas como la primera.
Durante estos tres últimos años se puede ver claramente cómo sus ganancias han disminuido hasta un 20%.
2013: Las ganancias en este año fueron de un total de 5’6 millones de dólares.
2014: Aquí las ganancias disminuyen un 15% respecto al año anterior, quedándose en 4’7 millones de dólares.
2015: Y finalmente con un 5% menos que en el año 2014, las ganancias de 2015 fueron de 4’5 millones de dólares.

MCDONALD’S ANTE LA CRISIS
Las ganancias de McDonald’s aumentaron un 7% en 2008, es decir, en plena crisis. Y la gran pregunta es el ¿Por qué? de este hecho.

"A pesar de la crisis seguiremos fieles a la estrategia definida. Uno de los valores que tenemos es la asequibilidad, y seguiremos trabajando para que sigamos siendo una muy buena opción en los momentos de crisis", concluyó la presidenta de McDonald's España.

Aquí Patricia Abril, la presidenta de McDonald’s afirma que muy a pesar de la crisis los precios seguirán siendo bajos y asequibles para todos, por tanto esto hizo que las familias, parejas, grupos de amigos, etc. pudieran seguir saliendo a cenar sin gastarse mucho dinero, sólo gastando lo justo para pasar un buen rato en compañía. Por tanto ir a cenar, comer o desayunar a un restaurante como este era una de las alternativas más económicas de salir para una gran parte de la población.



                                                                                
NOTÍCIAS
Una de las noticias salidas recientemente fue en la que McDonald’s escondía a Ronald por el extendido miedo a los payasos “terroríficos”. Esta noticia salió por la época de la conocida fiesta de Halloween ya que por ese tiempo hubo mucha gente que se disfrazaban de payasos para atemorizar a la multitud, cosa que consiguieron. Por tanto para no ‘arriesgarse’ que digamos, a dar una mala imagen y a provocar una disminución de las ventas decidieron que  lo mejor que podían hacer era reducir sus apariciones por un tiempo.
La filial Japonesa de McDonald’s se dispara en Bolsa por regalar Pokémon. En esta notícia se habla de como en Japón se aumentó de una forma exagerada las ventas debido a la incorporación de la figura de Pikachu en sus menús. Aquí se puede ver claramente cómo la empresa aprovecha una moda muy extendida, sobretodo en la zona de Asia aunque aquí a Europa también llegó, pero no de una forma tan imponente como allí,  para aumentar el número de ventas.